Das neue Normal
Hybrides Arbeiten – Eine Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Cloud
An Cloud-Infrastrukturen führt kein Weg vorbei, wenn es um flexibles und mobiles Arbeiten geht.
IT-Infrastruktur
New Work erhöht die Anforderungen in den Unternehmen an die IT-Infrastruktur.
Bezug der Studie
Hybride Arbeitsplatzmodelle – das neue Normal
Die Studie geht der Frage nach, wie sich Arbeitgeber auf das zukünftige Arbeiten vorbereiten und welche Herausforderungen hybride Arbeitsplatzmodelle für die IT-Infrastruktur der Unternehmen derzeit mit sich bringen. An der Studie nahmen 204 Unternehmen ab 500 Mitarbeitern in Deutschland teil.
Erfahren Sie außerdem:
- Welche Strategien verfolgen die Unternehmen im Kontext ihrer Arbeitsplätze?
- Welche Vorteile bringen hybride Arbeitsplatzmodelle?
- Welche Anforderungen haben die Beschäftigten an ihren Arbeitsplatz?
- Welche künftigen Investitionsschwerpunkte ergeben sich durch den Arbeitsplatzwandel auf die IT-Infrastruktur der Unternehmen und Einrichtungen?
Die Studie steht zum Download bei Fujitsu zur Verfügung:
Sponsor der Studie
Fujitsu unterstützt als führender Informations- und Telekommunikations-Komplettanbieter seine Kunden bei allen Aspekten der digitalen Transformation. Dafür kombiniert das Unternehmen IT-Dienstleistungen und Produkte mit zukunftsweisenden digitalen Technologien – wie Künstlicher Intelligenz (KI), dem Internet der Dinge (IoT), Blockchain, Analytics, Digital Annealing sowie Cloud- und Sicherheitslösungen –und schafft zusammen mit seinen Kunden und Partnern neue Werte. Das Produkt- und Service-Angebot kann passgenau auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden – von der Konzeption bis hin zur Implementierung, dem Betrieb und der Orchestrierung von digitalen Ökosystemen.
Mit rund 126.000 Beschäftigten betreut das Unternehmen Kunden in mehr als 100 Ländern. In Deutschland, Österreich und der Schweiz hat Fujitsu rund 5.000 Beschäftigte und verfügt mit über 10.000 Channel-Partnern allein in diesen drei Ländern zudem über eines der leistungsfähigsten Partnernetzwerke der Branche.
Kontakt
Weitere Informationen zur Studie erhalten Sie bei unter bei den folgenden Kontakten.
Nancy Weddig
– Public Relations –